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這兩天旁聽了幾場調解，藉由其中兩場，我發現一般人還是會誤認一個基本問題，那就是僱傭關係中的契約標的是甚麼?

第一個案例：

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我們一再提醒，僱傭關係的核心其實是勞動力的買賣關係，也就是工資和工時的交換關係；花錢(工資)買勞動力(工時)是雇主，而賣出勞動力(工時)的則是勞工。

更進一步，所謂的賣出勞動力(工時)這件事情，其實就是勞工將自己於一定時間內納入雇主的管理之下，在那段時間中依據雇主的指揮命令去工作。

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